Plusieurs solutions peuvent réduire, voire couvrir, le coût de votre formation. Voici les principales.
Votre employeur peut mobiliser son OPCO ou son plan de développement des compétences pour financer la formation.
Selon votre situation, un financement via France Travail (ex-Pôle emploi) peut être envisagé.
EHPAD, CCAS et collectivités peuvent mobiliser des budgets de prévention (Conférence des financeurs, CARSAT…).
Les travailleurs indépendants peuvent solliciter leur fonds d'assurance formation.
Paiement possible en plusieurs fois. Contactez-nous pour un échéancier.
Notre démarche Qualiopi est engagée : elle ouvrira l'accès aux financements publics et mutualisés.